Le développement durable chez adesso

Pour adesso, la durabilité commence sur le terrain : sur nos sites, dans nos projets et à travers les actions quotidiennes de nos collaborateurs.

En tant que membre du groupe adesso, nous assumons pleinement nos responsabilités dans les domaines environnemental, social et de la gouvernance (ESG). C’est pourquoi nous menons nos activités conformément à des principes écologiques, sociaux et éthiques clairs.

Notre engagement local soutient l’objectif commun de l’ensemble du groupe adesso : atteindre la neutralité carbone d’ici 2030.

Ces standards constituent la base de nos futures actions dans les domaines de l’environnement, du social et de la gouvernance d’entreprise.

Nous nous engageons activement en faveur de la protection du climat et alignons notre gestion environnementale sur des standards clairement définis.

Nos actions se concentrent sur cinq axes prioritaires :

• Durabilité au cœur de nos processus : les considérations environnementales sont intégrées à nos services, qu’il s’agisse de la mise en œuvre de projets clients ou de l’exploitation de Managed Services.
• Efficacité énergétique et préservation des ressources :  nous aménageons nos sites selon des principes durables, en utilisant de l’électricité issue de sources renouvelables et en adoptant une gestion responsable des ressources.
• Mobilité durable :  pour nos déplacements et voyages, nous encourageons des pratiques respectueuses de l’environnement et du climat.
• Infrastructure et culture de travail écoresponsables : nous privilégions le recyclage, réduisons l’usage de matériaux jetables et favorisons un environnement de travail à faible consommation de papier.
• Engagement environnemental et social :  nous soutenons des organisations telles qu’OceanCare, intégrons la durabilité à nos événements et encourageons nos collaborateurs à participer à des actions de dons.

Chez adesso Suisse, l’humain est au cœur de nos priorités.

Notre engagement social s’articule autour de trois axes principaux :

• Culture de travail et esprit de communauté
• Santé et bien-être
• Formation continue et développement personnel

Grâce à ces initiatives, nous créons un environnement de travail qui favorise non seulement l’épanouissement individuel, mais renforce également la cohésion collective.

Pour adesso Suisse, une gouvernance d’entreprise responsable constitue un pilier essentiel de notre démarche de durabilité.

Notre code de conduite sert de référence contraignante pour garantir un comportement éthique, honnête et intègre dans tous nos domaines d’activité.

Il s’applique à l’ensemble des collaborateurs et des dirigeants du groupe adesso et définit des standards clairs pour nos actions quotidiennes.

Nos principes de gouvernance reposent sur les fondements suivants :

• Conduite commerciale éthique et intègre : aucune tolérance envers la corruption ou les avantages indus
• Transparence, responsabilité et conformité réglementaire
• Protection rigoureuse des données, des informations et de la propriété intellectuelle

Respect et promotion des droits humains, de la diversité et de conditions de travail équitables

Ces principes font partie intégrante de notre culture d’entreprise et sont consolidés par des formations et des audits réguliers.

Ainsi, nous instaurons un climat de confiance durable avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires, tout en contribuant à une économie responsable et pérenne.