Nachhaltigkeit bei adesso

Nachhaltigkeit beginnt für uns vor Ort: an unseren Standorten, in unseren Projekten und im täglichen Handeln unserer Mitarbeitenden. Als Teil der adesso Group übernehmen wir Verantwortung entlang der ESG-Dimensionen – Environmental, Social und Governance – und richten unsere Geschäftstätigkeit konsequent auf ökologische, soziale und ethische Grundsätze aus.

Unabhängige Zertifizierungen belegen, dass wir diesen Weg strukturiert und glaubwürdig gehen:

Diese Standards bilden das Fundament für unsere weiteren Aktivitäten in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

Wir engagieren uns aktiv für den Klimaschutz und richten unser Umweltmanagement an klaren Standards aus. Unser Fokus liegt dabei auf vier zentralen Handlungsfeldern:

• Energieeffizienz und Ressourcenschonung: Wir gestalten unsere Standorte nachhaltig – mit Strom aus erneuerbaren Quellen und einem bewussten Umgang mit Ressourcen.
• Nachhaltige Mobilität: Wir fördern umweltfreundliche Arbeitswege und klimaverträgliches Reiseverhalten.
• Umweltbewusste Infrastruktur und Arbeitskultur: Wir setzen auf Recycling, vermeiden Einwegmaterialien und etablieren ein papierarmes Arbeitsumfeld.
• Gesellschaftliches Umweltengagement: Wir unterstützen Organisationen wie OceanCare, binden Nachhaltigkeit in Events ein und fördern die Spendenbereitschaft unserer Mitarbeitenden.

Bei adesso Schweiz steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser soziales Engagement konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche:

• Arbeitskultur und Gemeinschaft
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Durch diese Massnahmen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur die individuelle Entwicklung fördert, sondern auch die Gemeinschaft stärkt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung ist für adesso Schweiz ein zentraler Bestandteil nachhaltigen Handelns. Unser Code of Conduct bildet dabei die verbindliche Grundlage für ethisches Verhalten und Integrität in allen Geschäftsbereichen. Er gilt für sämtliche Mitarbeitenden und Führungskräfte der adesso Group und definiert klare Standards für unser tägliches Handeln.

Unsere Governance-Prinzipien basieren auf folgenden Kernelementen:

• Ethisches und integres Geschäftsverhalten – kein Platz für Korruption oder unlautere Vorteile
• Transparenz, Rechenschaft und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Verlässlicher Schutz von Daten, Informationen und geistigem Eigentum
• Anerkennung und Förderung von Menschenrechten, Vielfalt und fairen Arbeitsbedingungen

Diese Prinzipien sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und werden durch regelmässige Schulungen und Audits sichergestellt. So schaffen wir Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden, Kund:innen sowie Partner:innen und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Wirtschaft.