Die Akteure im Schweizer Gesundheitswesen stehen unter enormem Druck: steigende Kosten, Personalmangel und wachsende Erwartungen der Bevölkerung an eine zugängliche, hochwertige und personalisierte Gesundheitsversorgung. Die digitale Transformation wird weithin als Schlüsselinstrument angesehen – doch allzu oft tauchen die gleichen vermeidbaren Hindernisse auf:
- Medizinisches Personal, das durch Verwaltungsaufwand, schlecht konzipierte Apps und ineffiziente Prozesse überfordert ist.
- IT-Teams, die durch Herausforderungen in den Bereichen Interoperabilität, Datenschutz oder Datenmanagement frustriert sind.
- Führungsebenen, die bei der Anpassung an den rasanten technologischen Wandel und die sich wandelnden Anforderungen im Gesundheitswesen hinterher hinken.
- Produktverantwortliche, die Schwierigkeiten haben, ihre Lösungen in das breitere Digital-Health-Ökosystem zu integrieren.
- Innovatoren, die Schwierigkeiten haben, die erforderlichen Nachweise zu erbringen, um Stakeholder zu überzeugen und zu skalieren.