Gleichstellung, Klarheit und Effizienz durch ein digitales Lohnsystem

Herausforderungen

Der Bundesrat misst der Förderung der Lohngleichheit als zentrales Element der Gleichstellungsstrategie 2030 grosse Bedeutung bei. Eine wichtige Massnahme in diesem Zusammenhang ist die Erweiterung des bestehenden Webtools Logib um eine Funktionalität zur Erstellung eines geschlechtsneutralen Funktions- und Lohnsystems, das die Grundlagen für eine klare und nachvollziehbare Lohnfestlegung schafft und so das Risiko von Lohndiskriminierung reduziert. Daneben gab es ein generelles Bedürfnis für systematische Lohnfindung in Unternehmen.

Ferner wurde der Wunsch nach Tools geäussert, die einen Einblick in die bestehenden Lohnpraxis geben und dabei helfen, diese effizient zu strukturieren sowie nach einem Leitfaden für die Einführung eines nachvollziehbaren Lohnsystems.

Lösung​

Mit der Einführung von Logib Lohnsystem wird eine Grundlage für eine systematischen Lohnfindung geschaffen. Logib Lohnsystem ist in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch verfügbar und steht allen interessierten Unternehmen und Organisationen kostenlos zur Verfügung.

Es bietet einen umfangreichen Einblick in die bestehende Lohnpraxis und ermöglicht so eine strukturierte Analyse und zeigt Optimierungsmöglichkeiten auf. Das System führt die User durch den Prozess zur Schaffung einer Funktionslandschaft, der Einrichtung eines Lohnsystems und des Downloads der Ergebnisse für das Ableiten nachfolgender Massnahmen.

Nutzen​

Mit Logib Lohnsystem erhalten Unternehmen Einblick in die bestehende Lohnpraxis und können anschliessend ein einfaches Funktions- und Lohnsystem erstellen.

• Gleicher Lohn: Das Instrument fördert den Grundsatz „gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit“ und legt damit aktiv den Grundstein für Lohngleichheit.
• Detaillierte Analyse: Die User können tiefgreifende Einblicke in ihre bestehende Lohnpraxis gewinnen, sie strukturell analysieren und optimieren.
• Methodische Zuverlässigkeit: Das System basiert auf einer arbeitswissenschaftlichen Arbeitsbewertung, die eine genaue und gerechte Lohneinstufung gewährleistet.