Certains collaborateurs travaillent directement ou indirectement avec des données personnelles tant internes qu’externes à l’entreprise.
Les CMO, Directeur RH ou COO sont donc directement concernés par la nLPD et doivent s'assurer que les données collectées et traitées sont conformes aux exigences légales. Dans ce contexte, ils sont confrontés aux défis suivants :
Les CMO doivent s'assurer que leurs activités sont conformes à la réglementation, en particulier lorsque des données à caractère personnel de clients (potentiels) sont traitées (y compris des données sur leur comportement en tant que clients). De plus, la sécurité et la confidentialité doivent être garanties.
Les COO sont chargés de veiller à ce que l’ensemble des processus et des systèmes de l'entreprise soient conformes aux exigences de la loi sur la protection des données.
Les ressources humaines sont notamment chargées de veiller à ce que les données des collaborateurs et des candidats collectées et traitées par l'entreprise soient sûres, protégées et conformes aux exigences législatives et réglementaires.
Dans les entreprises, les données des collaborateurs, des candidats, des clients, des fournisseurs et prestataires de services en circulation sont bien plus nombreuses qu’on ne le pense. Des règles s'appliquent pour chacune de ces informations.
Les données saisies dans une entreprise sont si importantes qu'il n'est pratiquement plus possible de les traiter sans outils informatiques dédiés. Nos experts savent comment implémenter ces outils dans votre entreprise pour que
Toutes les entreprises qui ont affaire à des données sensibles peuvent bénéficier de nos solutions fiables et simples à utiliser. Comme les données collectées seront traitées de la bonne façon, vous et vos collaborateurs serez toujours en sécurité et n’aurez pas à craindre un incident ou l’engagement de votre responsabilité personnelle.
Pour tous ceux qui souhaitent obtenir des informations plus complètes sur la nLPD, nous vous recommandons de lire notre livre blanc. Il fournit une vue d'ensemble du sujet, de ses évolutions et surtout des conseils pratiques et un cas concret mis en œuvre auprès d’Helsana.
Nous nous tenons à disposition pour y répondre ! Envoyez-nous simplement un court message ou appelez-nous.
CEO & Chairman Hansjörg Süess +41 58 520 97 10
