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SAP Lead Enterprise Architect (all genders)

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ARBEITEN BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DER SCHWEIZ

Unsere IT-Lösungen machen unsere Kunden besser. Hinter diesem einfachen Satz verbergen sich anspruchsvollste Projekte auf hohem methodischen Niveau. Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Jobs, die in fünf Jahren noch zufrieden machen. Technologiekompetenzen, die in der Branche Massstäbe setzen und unsere Kunden in die Lage versetzen ihre Time to Market, ihre Softwarequalität und Innovationkraft zu verbessern.

Mit adesso Orange, unserem SAP Gold Partner in der adesso-Gruppe, wollen wir ein führendes Schweizer SAP-Beratungshaus werden und unsere Kunden bei der Transformation ihres Geschäfts mit SAP-Technologie unterstützen. Sind Sie daran interessiert, sich dieser "Start-up"-Reise anzuschließen und uns zu helfen, schnell zu wachsen?

Der Enterprise Architect verwaltet den gesamten Lebenszyklus eines SAP-Ökosystems und trägt die Gesamtverantwortung für die Technologien der nächsten Generation und die SAP-Zielarchitektur unserer Kunden.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

In deiner Rolle berätst du den CTO und Lead Architects unserer Kunden bei der Definition oder Aktualisierung ihrer SAP-Roadmap.
Du wirst unsere Lösungsarchitekten in architektonischer Hinsicht anleiten, um unseren Kunden eine hochmoderne SAP-Lösung zu liefern. Gemeinsam mit den Architekturteams des Kunden arbeitest du an Themen der Informationssicherheit, Anwendung und Infrastruktur, um ein optimales, hochrangiges, konzeptionelles und kosteneffizientes Anwendungsdesign zu erstellen.
Im Rahmen von Kundenprojekten entwirfst und dokumentierst du die gesamte SAP-Anwendungsarchitektur auf der Grundlage von Industriestandard-Frameworks sowie eine Capability-Roadmap für das Unternehmensportfolio vom aktuellen bis zum zukünftigen Stand.
Du analysierst branchenspezifische Technologien, Markttrends und die Auswirkungen von SaaS/Cloud-Lösungen sowie deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen. Du pflegst Beziehungen zum SAP-Ökosystem und unterstützt die Bewertung und Auswahl von Software-Produktstandards.
Intern trägst du zu RFPs, Kundenanfragen und Projektvorschlägen bei, um unser Geschäft zu erweitern.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Studienbereich. Ein MBA- oder MS-Abschluss in Informatik ist von Vorteil.
  • Relevante Erfahrung in der Architektur von SAP-Lösungen (S/4 HANA)
  • Berufserfahrung in Bereichen wie Anwendungsdesign, -entwicklung und -integration, Middleware, Datenbankmanagement, Informationssicherheit, technische Architektur, Netzwerkmanagement, Mobilität usw...
  • Architektonische Führungsrolle bei mehr als 2 Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus (S/4 bevorzugt).
  • Sehr gute Kenntnisse von IT-Rahmenwerken wie ITIL v4, IT4IT und COBIT 2019. TOGAF
  • Verständnis von Architekturkonstrukten und -mustern, Protokollen wie SOAP, REST usw., Entwicklungsmethoden (Agile, Waterfall usw.)
  • Begeisterung für die Arbeit in einem sich ständig verändernden und schnelllebigen Geschäftsumfeld
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Organisation und Planung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Wir gehören zu den führenden Schweizer Beratungs- und IT-Dienstleistern und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. In unseren interdisziplinären Teams aus den Bereichen Business Consulting, IT-Consulting, Software Development und IT-Management bringen wir unsere Technologie- und Beratungskompetenz mit der Branchenexpertise der Menschen zusammen. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen  Entwicklungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.

Kontakt

Es wird Dir bei uns gefallen! Bewirb Dich jetzt direkt online.

adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 // karriere@adesso.ch

#LI-Hybrid

 
  • Michael Groove
  • Recruiting Manager
  • +41 58 520 97 03
 

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