#1Qualité
Nous avons 30 ans d'expérience dans le recrutement d'informaticiens, une équipe RH bien rodée et des autorisations pour la location perosnale nationale et internationale.
Nous nous adressons directement au bon informaticien en trois étapes :
- Analyse des besoins: Lors d'un entretien personnel, vous définissez le profil des besoins du spécialiste dont vous avez besoin.
- Sélection: Lors des entretiens, notre équipe vérifie les compétences techniques requises et les critères de compétence sociale ou de flexibilité locale.
- Décision: Vous recevez un profil d'employé clair, apprenez à connaître la personne lors d'une entrevue téléphonique ou personnelle et prenez une décision.
Nous soutenons en permanence nos spécialistes IT pendant le déploiement du projet. Nous examinons régulièrement les compétences requises et encourageons tout particulièrement la formation continue.