#1Qualität
Wir haben 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Spezialisten, ein eingespieltes HR-Team sowie Bewilligungen für den nationalen und internationalen Perosnalverleih.
Den direkten Weg zum richtigen IT-Spezialisten gehen wir in drei Schritten:
- Bedarfsanalyse: In einem persönlichen Gespräch definieren Sie das Anforderungsprofil des benötigen Spezialisten
- Auswahl: In Interviews überprüft unser Team die geforderten technischen Skills und Kriterien bezüglich Sozialkompetenz oder örtliche Flexibilität
- Entscheid: Sie erhalten ein übersichtliches Mitarbeiterprofil, lernen die Person in einem telefonischen oder persönlichen Interview kennen und treffen eine Entscheidung
Während des Projekteinsatzes betreuen wir unsere IT-Spezialisten kontinuierlich. Regelmässig überprüfen wir die geforderten Skills und fördern gezielt die Weiterbildung.