Talent Acquisition Manager (all genders)
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ARBEITEN BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DER SCHWEIZ
Unsere IT-Lösungen machen unsere Kunden besser. Hinter diesem einfachen Satz verbergen sich anspruchsvollste Projekte auf hohem methodischem Niveau. Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Jobs, die in fünf Jahren noch zufrieden machen. Technologiekompetenzen, die in der Branche Massstäbe setzen und unsere Kunden in die Lage versetzen ihre Time-to-Market, ihre Softwarequalität und Innovationkraft zu verbessern.
Sie legen grossen Wert auf Qualität, Serviceleistungen und langfristige, persönliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für unser Team adesso Project Staffing Solutions, welches IT-Projekte beim Kunden gezielt mit zusätzlichen Ressourcen ergänzt oder ein ganzes Team zur Verfügung stellt, suchen wir einen Talent Acquisition Manager (all genders).
Neben der Suche und Qualifikation gehört auch die langfristige Betreuung von externen Mitarbeitenden zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie legen grossen Wert auf Qualität, Serviceleistungen und langfristige, persönliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für unser Team adesso Project Staffing Solutions, welches IT-Projekte beim Kunden gezielt mit zusätzlichen Ressourcen ergänzt oder ein ganzes Team zur Verfügung stellt, suchen wir einen Talent Acquisition Manager (all genders).
Neben der Suche und Qualifikation gehört auch die langfristige Betreuung von externen Mitarbeitenden zu Ihrem Aufgabengebiet.
DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN
- Verantwortung des Talent Acquisition Prozesses von der Position bis zum Vertragsabschluss sowie anschliessende Betreuung der IT-Spezialisten
- Fundierte Qualifikation von Kandidaten sowie fachlicher Austausch auf Augenhöhe
- Sicheres Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kandidaten sowie Kunden
- Innovative und unkonventionelle Suche nach passgenauen Profilen
- Anwendung und Optimierung von Rekrutierungstools und -prozessen
- Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Angeboten
- Beratung von vertragsrechtlichen Spezifika im Dienstleistungsumfeld
- Anwendung von branchenspezifischem IT-Know-how im jeweiligen Bereich
WIE IHNEN DAS GELINGT
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Gebiet
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in dynamischen Dienstleistungsunternehmen oder Agenturen
- Erfahrung als 360-Grad-Recuriter von Vorteil
- Spezifische IT-Kenntnisse und die Fähigkeit diese zu hinterfragen und zu vertiefen
- Affinität und Erfahrung im Bereich Active Sourcing
- Angewandte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht
- Freude an Networking, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe und kognitive Wendigkeit sowie die Bereitschaft neue Wege auszuprobieren
- Hohes Mass an Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
- Hohen Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit diesen adressatengerecht zu kommunizieren
- Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft an die jeweils anderen adesso Standorte sowie zum Kunden
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Wir gehören zu den führenden Schweizer Beratungs- und IT-Dienstleistern und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. In unseren interdisziplinären Teams aus den Bereichen Business Consulting, IT-Consulting, Software Development und IT-Management bringen wir unsere Technologie- und Beratungskompetenz mit der Branchenexpertise der Menschen zusammen. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.
Kontakt
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adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 // karriere@adesso.ch
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